Drei Tage AMIC®: Einblicke in unser Teamevent 2026

Einmal im Jahr kommen wir auf dem AMIC® Teamevent in der großen Runde zusammen und richten den Blick gemeinsam nach vorn. Wir treffen uns in unserer Zentrale in Kiel. Drei Tage lang bilden wir uns weiter, tauschen uns über die Abteilungen hinweg aus und rücken als Gemeinschaft enger zusammen.

Im Alltag konzentriert sich jede Abteilung auf ihre Aufgaben. Das Teamevent ermöglicht es uns, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszuschauen. In Gesprächen von Angesicht zu Angesicht profitieren wir fachlich wie menschlich und verstehen besser, was unsere Kolleg:innen in ihrem Arbeitsalltag zurzeit beschäftigt.

Den Auftakt bildete eine Runde durch alle Abteilungen. Von der Entwicklung über Vertrieb und Marketing bis zu Customer Service, Professional Service, Verwaltung und Finance zeigte jedes Team, wo es gerade steht. Ein solcher Überblick schafft Transparenz: Wir verstehen besser, wo wir enger zusammenarbeiten müssen, erkennen gemeinsame Ziele und nehmen die Anliegen der anderen Abteilungen mit zurück in den Alltag. So bewegen wir uns als ein Team in dieselbe Richtung.

Besonders spannend wurde es, als unsere jungen Kollegen aus der Entwicklung ihre eigenen KI-Projekte vorstellten. Ein Beispiel ist die Company Memory – ein Wissensspeicher, in dem unternehmensinternes Wissen dokumentiert wird und den alle im Unternehmen abrufen können. Ihre Freude an der Arbeit mit KI-Tools und an der Entwicklung eigener KI-Agenten und Assistenten war ansteckend – genau diese Begeisterung sprang auf uns über. Es machte Spaß zu sehen, was alles möglich ist und welche kreativen Projekte dabei entstehen können.

Im Anschluss ging jede Abteilung selbst ans Werk: In unseren Teams entwickelten wir innerhalb eines Vormittags jeweils ein eigenes KI-Projekt, das die Zusammenarbeit erleichtern und die Effizienz steigern sollte.

Als Teil der Cultura-Familie freuten wir uns über den Besuch unserer Kolleg:innen aus dem Mutterkonzern: Olaf Mahl und Tenay Urucoglu begleiteten uns drei Tage lang. Sie brachten ihre Sicht auf das Thema KI ein und nahmen sich Zeit für unsere Fragen zu der Arbeit im Cultura-Verbund.

Zwischen Schulungen und Workshops blieb genug Raum für das Miteinander. Im Büro heizten wir den Ofen an und backten gemeinsam Pizza. An einem Abend zog es uns ins Grüne, wo wir bei sommerlichem Grillen den Tag ausklingen ließen. Momente, die uns zeigen, dass wir auch auf persönlicher Ebene ein starkes Team sind.